Permessi lavorativi per eventi e cause particolari (permesso retribuito 3 giorni l’anno)

Art. 4, comma 1, Legge 53/2000: il lavoratore ha il diritto di usufruire di un permesso retribuito di 3 giorni lavorativi all’anno per documentata grave infermità del coniuge, di un parente entro il secondo grado o del convivente a condizione che possa adeguatamente documentare la stabile convivenza con l’assistito.